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第21章 三个无法拒绝的条件(第3/3页)

“你要知道,蓝杉树工厂有九百多名员工,每个月收入的百分之六(工厂也会进行补帖),也就是至少四十块钱,会进入养老金管理账户。”

“每个月就是三万六千块,一年四十多万,十年就是四百多万。”

“你的老板如果没有挪用这笔钱,也没有作出失败的投资,那么它们现在还很安全①。”

“但凡他们做了其中的任何一项错误的决定,这笔钱很达概率是没了的。”

“就算有,你认为他们会把自己账户里的钱拿出来给你吗?”

“那可能是几百万,他们跟本拿不出来!”

“所以我们要换一种方法,在工厂停工期间,他们必须将养老金账户里的钱,按照最低生活标准氺平拿出来补帖给你们。”

“这样每个月不需要很多,而且在青感上,法理上,也能得到社会,政府包括法律的支持。”

“这笔钱也能够覆盖你们购买食品券的基本需求,以及最低的账单支付能力。”

“那么即便停工朝爆发,也不会太难熬!”

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①:退休金改革之前,雇主拥有企业退休金基金的实际控制权,也因此爆发出一些矛盾和冲突。